为数字化转型做准备

为数字化转型做准备

为您适应不断变化的工作环境做准备

总体而言,数字化和新的技术机会正在影响许多公司,但尤其影响其员工。到目前为止,相关性较小的新能力(技术、组织或人际关系)变得越来越重要。我们帮助您和员工在更复杂的新工作环境中提高工作效率,并充分准备好作为您数字化转型的伴侣。

数字化与工业 4.0 的核心要素

数字化与工业 4.0 的核心要素

数字化转型:用我们的经验为您指引

数字化转型是到工业 4.0 的必经之路

我们是您理想的合作伙伴,将伴您同行,并为您提供指引。我们了解您的弱点和挑战,因为我们在自己的日常业务、Scharnhausen 技术工厂(德国)规划和运营中有过亲身经历。在那里,工业 4.0 的许多方面已经开始使用。

我们已将应用专业知识和数字专有技术加入我们的培训和咨询服务中,为您的数字化转型做好充分的准备。

数字化转型的能力管理

数字化转型的能力发展。

数字化转型会影响几乎所有公司相关职位,随着工作任务变得越来越苛刻,技术和组织上的工作要求都会发生变化。

员工必须调整自己的技能和知识,以提高跨学科能力。 作为企业家和雇主,您必须树立有针对性的能力发展意识,并通过员工技能培训提供持续支持。 除技术能力外,这些技能还包括推理、分析思维、复杂的沟通和思想发展。

工业 4.0 快速检测

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我们会根据 15 个问题为您确定一个初始准备或“第一次成熟”阶段,并将为您提供行动建议。

有兴趣对贵司的成熟度进行更详细、更个性化的分析吗?欢迎联系我们的顾问,预订我们的工业 4.0 评估!

我们的工业 4.0 评估是理想的评估工具,可确定您公司当前的数字化程度。我们将进行详细的分析,并与您一起针对您的个性化数字化策略定制建议的行动。这将提高效率和质量。或者,我们可以监督您的补充活动,并为您的数字化转型提供全面的培训产品组合。

我们的数字化转型全球培训组合的摘录

数字化转型培训组合

另请查阅 当地课程设置

如对数字化转型的资质有任何疑问,请通过以下方式与我们联系:

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