技术类职业正在经历重大变革。 数字化、可持续发展及新兴技术催生了对新技术能力的需求，而适应能力、创新能力与协作能力也已成为同等重要的职场技能。

随着劳动力需求的变化速度超过许多教育和培训项目的调整步伐，行业需求与员工实际能力之间的技能差距日益扩大。

作为一家拥有深厚工业根基的全球网络化教育合作伙伴，我们根据不同职业的能力要求开发了课程体系和学习路径。

为尽可能方便培训管理者，我们制定了培训计划，可根据能力需求分析针对各类岗位画像进行灵活定制。 这些培训计划反映当前的能力要求，同时如有必要，可快速便捷地整合新的要求。

我们的培训计划能够解答职业院校教师、培训师及企业内部培训管理者所关切的重要问题，例如：

• 应在教学中引入哪些新课题？
• 未来需纳入哪些课题？
• 在开展更复杂的教学内容前，需以哪些课题作为基础？
• 可以采用哪些学习场景？
• 从何处获取适用的学习材料？
• 如何整合现代学习方法？
• 如何帮助学生培养实践技能并保障其就业能力？

深入了解不同技术岗位所需的能力要求，对于提供适用的培训解决方案至关重要。

作为 Festo 集团的一员，我们与工业界保持紧密联系，准确掌洞悉当下所需的能力要求。 我们的培训部门在贴合行业实际的现代化培训领域处于领先地位。 此外，我们与全球领先的教育和研究机构定期开展合作，并保持频繁交流。 这使我们能够向您真实呈现培训需求的当前状况，同时提供切合实际的未来预测。

我们的目标是提供开创性的学习解决方案，帮助培训师和教师弥合技能差距，传授契合行业需求的技能。