过程自动化为水资源的可持续管理提供了有力工具
获得清洁的水和卫生设施是一项基本人权，也是联合国的可持续发展目标之一。然而，水资源的稀缺性在全球范围内都是一大难题。到 2050 年，全球家庭、工业和农业对水的需求预计将增加 30%，超过了可利用的水量。因此，所有的用水，特别是工业用水，必须实现高效性和可持续性。
水安全需要可靠的水处理系统。水处理基本构成了环境技术的核心，因为水在工业中用途广泛，包括用于制造、加工、洗涤、稀释、冷却/加热或运输产品，以及用于发电。优化工业用水方式，在将污水排放回大自然之前对其进行处理，是水处理的重要组成部分。
高素质的员工，对于水和污水系统以及收集、处理和分配水的基础设施的规划、安装、维护和运行至关重要。这些系统，特别是仪表和过程控制装置和系统，高度依赖过程自动化，也是我们的培训课程和工业专业知识的主要方向之一。
智慧水务 4.0 改变了企业对员工的资质要求。
得益于信息技术和新技术的发展，水处理领域也经历着现代化改造。水务系统和设施依靠数字化和自动化，来提高整体效率、可靠性和安全性，并部分弥补了专业人员的短缺问题。而工业 4.0 方法和技术的整合，也在彻底改变水处理领域，并促进了智慧水务 4.0 的发展。
智慧水务 4.0 具有网络物理系统、工业物联网 (IIoT)、大数据、IT 系统、去中心化和系统的互操作性等特点。例如，实物资产的管理越来越多地通过基于云的测量数据进行。水处理领域的数字化直接影响着企业对水力工程师和过程控制专家的资质要求。通过智慧水务･4.0，可以在可持续的水基础设施中，使所有相关方（即耗水系统和供水系统）实现智能互联。
随着水处理逐渐成为高科技领域，从业人员也必须更新自己的知识和技能。除了对水务系统的全面、结构性了解之外，水和污水处理工作人员还需要更全面的技能。例如数字化知识和故障排除技能，以及全方位的软技能，如沟通能力、协作能力、创造力和批判性思维，所有这些技能都有助于跨学科团队作出合理的决策并解决问题。
在实际工作环境中培训
为了有效地进行学习，学员必须熟悉他们将在工作场所使用的技术。但由于现实、安全和效率的原因，他们无法对巨大而复杂的实际应用系统进行实验。但如果缺少实践练习，学习仍然仅限于纯粹的理论知识，就很难让学员获得应对现实工作的能力。在此背景下，我们开发了多种培训和模拟系统，解决了这个难题。
学校和工业界的教师可以依靠我们的资质培训解决方案，来创造符合工业要求的实用培训环境。得益于我们在教育和工业领域的双重专业知识背景，我们对在职员工的进修要求和新员工的入职培训有着深刻的理解。
在关键领域进行技术培训，实现高效的水资源利用
水资源和污水分配系统以及水和污水收集系统的运行，涉及到从简单到复杂的机械、电气和仪表装置、设备、基础设施和系统的设计、操作、安装和故障排除。负责这些任务的工作人员包括水力技术人员、环境技术人员、操作人员、仪器技术人员和工艺技术人员以及工程师。
我们可以帮助您培训未来的员工，以及提升在职员工的技能。培训重点为以下关键技术领域：
对技术型岗位的基本要求
机械和电磁学的基本原理。简单的机器。机械装置。电气线路。气动系统。工业安全。等等。
水的收集、处理和分配
水循环（取水、运输、处理、净化、膜和沙过滤、供应等）。运行和能源优化。等等。
设施维护
组件（阀门、变送器等）的安装、操作、维护、更换和故障排除。管道和管道配件。工业电机和泵。机械驱动器。提升技术。等等。
传感器技术、仪表和过程控制
仪表和控制设备。控制策略。能量传输。PLC 编程。分布式控制系统。智能传感器。监测过程变量，如压力、流量、温度、PH 值、水质等。
网络和通信
信息传输和存储技术。无线通信。工业通信协议。工业物联网。互联。网络安全。能效。CP 系统。等等。