入学即就业，与费斯托共同成长
德国作为欧洲最重要的经济体，一直保持着强劲的经济动能，这背后的原因离不开强大的工业制造能力，而保障强大工业制造能力的秘诀之一就是“双元制”职业教育模式。
“双元制”教育是德国职业教育体系最重要的组成部分，主旨是企业及市场在职业教育中发挥主导作用，有效地解决理论学习与实践技能培养脱节的问题。目前，德国约有50万家企业投入到“双元制”教育体系的队伍中来，包括许多国际领先企业。在德国，约60%的青年都不进入大学，而是在接受了2-3年的专业化、标准化的职业教育后直接进入企业，与此相应而生的是很低的年轻人失业率。
费斯托职业培训项目是在德国双元制的基础上启动的，目前在济南工厂实施，并根据当地情况进行了修改。
学生首先需要加入费斯托的合作学院，然后费斯托将为相关专业的学生举办招聘会，对申请成为费斯托学徒的学生进行面试，面试通过后，签订培训合同。
费斯托学徒面试流程：
学生入学 -- 费斯托招聘会 -- 笔试/面试/体检 -- 签订学徒协议
费斯托学徒培训流程：
第一年：学徒将在学院接受并完成当年的学术课程。
第二年：学徒将在费斯托培训中心和学院轮流接受为期6周及4周的培训和学术课程。
第三年：学徒将开始接受实际工作岗位的培训。
- 在学徒成功完成培训项目(通过费斯托培训中心的所有培训，并获得了所在学院的文凭)之后，费斯托将为学徒提供正式的费斯托职位。